ひまわりの働き方
わたしたちは、会社が目指すビジネスの方向性と、
社員一人ひとりが望む人生の未来が、
一体となって進むことを大切にしています。
「チーム」の成果を最大化するためにも、
「個の力」を最大限に発揮できるような環境を構築しています。
福利厚生
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扶養手当
高校卒業相当まで、1人あたり、2,800円/月を支給。3名まで。
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地元手当
勤務地と同じ市町村在住ならば、3,000円/月を支給。
住む町にこだわりが無ければぜひお引越しを!
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通勤手当
遠方からの社員が、通勤コストの心配なく通えるように、
地元以外で、通勤距離が2km以上の方には、ガソリン代を支給します。
これまで多くの市外在住の社員が、
ひまわりで活躍してくれています。 -
夜間勤務手当
5,000円/回を支給。
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資格手当
保有資格ごとに、勤続年数が増えると上がります。
※複数の資格を所有する場合は、最も支給額が多い資格についてのみ支給し、重複しての支給は行いません。
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移住手当
わたしたちは、UIJターンを奨励しています。
新しい地での、新たな一歩に挑戦するあなたをサポートするため、
引っ越し業者の費用は会社が負担します。 -
有給休暇
法定通り付与+当社独自ルールがあります。
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育児時間
こどもを育てながら働く女性社員が、
忙しい毎日のなかで少しでも使える時間が増えるように、
1日2回、それぞれ30分ずつ、育児時間を取得できます。 -
こどもの看護休暇
社員の大切なお子様の安心を守ることは、わたしたちの使命です。
お子様の急な発熱や体調不良、ケガに見舞われた際、
5日/年まで、休暇を取得できます。 -
再雇用制度
定年は70歳としていますが、その後も再雇用制度があります。
あなたがこれまでに積み上げてきた経験と知識を存分に活かして下さい。
年齢に関係なく、いつまでも挑戦し続けるあなたをひまわりは応援します。
