介護の求人|北海道の認知症対応型共同生活介護

その人らしさを大切に、笑顔と幸せのサポートをします。
認知症による生活障害をもっていても、
その人らしい豊かな暮らしが当たり前にずーっと継続できる。
そんな社会をわたしたちは目指しています。

MISSION

「社業を通じ、世の人々の幸福に寄与する」

わたしたちが、世の人々の幸福に寄与するために、最も大切にしている価値観です。

入居者、入居者のご家族、支えてくださる地域の皆様お客様、取引先、社員。
そして、多大なる費用をご負担いただいている国民の皆様。
関わる人すべてを尊重し、相手の立場と利益を考えた行動をすること。

目標に向かって、事実に基づき公正・公平に行動し、あるべき過程を経て結論を見出し、自由闊達な明るい職場を築くこと。

常に考え、学び、他者に広める心を持ち、新たな世界を積極果敢に切り開くために、組織として研鑽を重ねること。

顧客、社員、社会、の3つの満足度を向上させることがわたしたちの経営方針です。

わたしたちが最も大切にしている資産。それは“人”です。
一人ひとりが安心して、健康で、長く働いて頂くことが、
わたしたちの競争力の源泉となる、と考えています。

わたしたちは、認知症介護の未来を切り開くことを目指す集団です。
介護職のプロフェッショナルとして、会社は投資します。
仲間とともに、認知症介護のトッププレイヤーへの道を切り開きましょう。

異なる経歴や、多様な価値観をもつ、個性豊かな人々が集まることで、より豊かなアイデアが生まれ、創造性と革新が促進されると信じています。
様々な価値観、経験、スキルをもつ個々の人が、共に切磋琢磨し、成長する環境を構築しています。

縁があって一緒に働くことになったので、たとえ、あなたの境遇、取り巻く環境が変わったとしても、条件に合わないから終わり、ではなく、どうやったら働き続けられるかを、一緒に模索していきます。

中小企業であるからこそ、一人ひとりの顔が見える利点を生かした経営ができます。
普段から話ができる環境にありますが、適宜、個人面談も実施しているので、ひとりで悶々と悩み続けずに、まずは、会社に相談してください。
会社が支援できることはないか提案し、これまでも様々なことが解決に結びついています。

人事評価や業績評価に、“チームワーク”を取り入れることで、「チーム」で結果を出す仕組みを整えています。
「チーム」としての成果の最大化を目指します。

ひまわりで募集している職種と仕事内容についてご紹介します。