人事制度
認知症介護のプロフェッショナルとして、
第一線で活躍するために必要な能力を明確に定義することで、
社員のキャリアアップの加速を実現する仕組みを整えています。
予め決められた基準に基づいて、
個人の能力やスキルレベルを客観的かつ公平に評価し、認定することで、
社員一人ひとりのポテンシャルを、
存分に発揮できる環境を提供しています。
ひまわりで習得すべき
スキルセット
5つの中核能力
ひまわりでは、以下の5つの能力を、
社会人として求められる
スキルセット
として定義しています。
それぞれ、Level 1~Level 3までの基準に基づき、能力を評価します。
5つの業務遂行能力
ひまわりでは、以下の5つの能力を、
当社事業に従事する上で
求められるスキルセット
として定義しています。
それぞれ、Level 1~Level 6までの基準に基づき、能力を評価します。